本人在副管理師職位升上部門主管的﹐估計沒有相信﹐升我的時候我硬不干﹐后來是無路可選就賭了﹐因為這個部門的主管不好作﹐沒有作過半年﹐我一般更多喜歡穩定﹗無路可選時我賭了﹐竟然作到三年了﹐而且現在越來越專業了﹐本以為壓抑和很忙時期過了吧﹐現在金融危機也不是很忙了﹐可以歇一歇了吧﹗可是又出問題﹐老板好像有意無意在說我了﹐一件事不管是不是我的錯﹐反正就我不對﹐一聽就知道有人強裝于我﹐老板也相信了﹐以前也有類似的事情﹐但后者會站在公正立場上說話﹗郁悶﹗
想想為了不負眾望﹐在這几年里﹐我一直是加班到晚上十一二點﹐周末免費加班（主管責任制）﹐很忙時早餐也從沒有規范過了（以前很注重的）﹐從沒用權力作過壞事﹐到是為了公司利益作了很多冒險﹐我不太想領功的﹐而且我覺得是我的責任﹐真的有種默默無聞的奉獻精神﹐當時很多人說到了最后誰都不記得我的勞和功了﹐很傻﹗我是個執著的人﹐我要作的事情﹐我很堅決﹗因為工作的忙﹐本可以從友情升級的愛情也放棄了﹗
可能因為作得太好了﹐小人就多了﹐然后老板腦袋就......不知道了﹐這兩天很多的工作安排的我真的很不舒服﹐作為一個同級的部門主管﹐難道我這個主管就應該主管一個文職跑腿部門﹐一件事情的規划﹐本來是應該我們部門作的﹐說我們人力不足﹐其它部門規划﹐我們幫他們跑單就好了﹐我們部門就專門幫別的部門跑單的﹖﹖﹖低一職的部門嗎﹖﹖﹖我真的沒辦法聽下去﹐也沒辦法安排下去﹗本想沖動一回﹐自己到沒事﹐因為我都拿安全主任資格証了﹐找個工作在這個注重消防安全的年代不是太難﹐不過很多人會跟著失業﹐他們跟我一起奮斗這么多年也不容易﹗
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