随着新劳动合同法的实施,加之珠三角用工形式越来越严峻,人力资源工作将会出现:
1:越难做,某些公司可能出现人力资源工作者多数精力用在招工上面.
2:人力资源工作越来越让公司或者老板不满意.
3:多数公司仍然存在不愿意按照劳动法\劳动合同法执行的通病.


没想到:公司在用人上面的违法是对人力资源工作者工作最不重视最不支持的一种表现,现在的务工者都比较清楚相关的法律法规,动不动也会去投诉,虽然你用尽万般心计与口才,也解决不了资方与劳方的这种矛盾,最后落得两头不是人.
基于此,我建议:在深圳甚至珠三角工作的所有人力资源工作者联合起来,拒绝加入违法用工公司.
否则,最终我们也会受害于此.
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